Métiers, la Ligue Chrétienne.

Pour le retour au plein emploi.

vendredi 3 juin 2011

Métiers. L'expérience d'une vie.

Vendredi 3 Juin 2011


Dans le cours d'une vie de travail dans un métier vrai, je parle pas du métier de Trader ou de Liquidateur de Sociétés, on vit avec la vérité des procédés et la vérité des produits.

Le fait de côtoyer intimement la Vérité conduit elle à développer un sens à reconnaître les formes de cette vérité ?

La question se pose, surtout elle se résout par un témoignage de ce genre.

Ce monsieur n'a pas fait des études en physique des ultra hautes énergies. Non il était Horloger, un Géomètre spécialisé en micro mécanique.

Voila son témoignage.
Il ne faut rien retenir, juste écoutez et imaginez que ce que ce monsieur à dit est un témoignage véridique sur ses expériences et écoutez ses spéculations.

Elles sont LOGIQUES.

Dans la vie il faut plus souvent comprendre, qu'apprendre, c'est un tel moment.

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S. CARVAJAL

mardi 31 mai 2011

Informatique, technique et société .

31 Mai 2011.

Articles en relation avec disques durs, informatique et société.



  • Disques durs; la fin des haricots ...
http://metiers-ligue-chretienne.blogspot.com/2011/05/disques-durs-la-fin-des-haricots.html

  • Pour des broutilles il devient impossible de réparer des choses qui sont réparables.
http://la-ligue-chretienne.blogspot.com/2011/05/pour-des-broutilles-il-devient.html

  • Informatique besoin d'innovations.
http://techno-innovantesliguechretienne.blogspot.com/2011/04/informatique-besoin-dinnovations.html

  • Inquisition du corps constitué des scientifiques ! Haro sur ALLÈGRE !
http://la-ligue-chretienne.blogspot.com/2011/05/inquisition-du-corps-constitue-des.html

S. CARVAJAL

Disques durs; la fin des haricots ...

le 31 Mai 2011.

Le secteur des disques durs dans le viseur de l’UE

Le 31 mai 2011 par Barbara Leblanc
Des galettes de céramique
© Seagate

La Commission européenne va enquêter sur la concentration entre quatre spécialistes de l’électronique dans la filière des disques durs. C’est ce qu’elle a annoncé le 30 mai.

Elle s’inquiète des effets pour la concurrence de projets de deux groupes asiatiques visant à vendre leurs activités dans le domaine à des concurrents américains. Selon la Commission, ces transactions risqueraient de réduire les sources d’approvisionnements en disques durs, notamment pour les fabricants indépendants de matériel informatique de stockage externe.

Dans le détail, le premier projet porte sur l’achat par le groupe américain Western Digital de la filiale du groupe japonais Hitachi. Une opération annoncée le 7 mars pour un montant de 4,3 milliards de dollars. Le deuxième contrat est celui passé entre l’américain Seagate et la division de disques durs du sud coréen Samsung Electronics pour un montant de 1,375 milliard de dollars.

Actuellement, il n’y a que cinq fabricants de disques durs dans le monde : Seagate, Western Digital, Hitachi, Samsung et Toshiba. Or, les deux opérations évoquées devraient permettre à Western Digital de porter sa part de marché mondiale à près de 50% et celle de Seagate à 40%. "Le secteur a déjà connu une consolidation significative et les acquisitions projetées réduiront encore la concurrence", commente le commissaire européen à la Concurrence, Joaquin Almunia.

La décision finale de Bruxelles n’est pas attendue avant trois mois. Mais la Commission européenne a peu l’habitude de mettre son veto sur des acquisitions ou des fusions d’entreprises. Généralement, les entreprises préfèrent faire des concessions pour apaiser les craintes de Bruxelles, ou renoncent d'elles-mêmes à leur projet.

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A N A L Y S E.

Aucun constructeur Européen de disque dur.
Si vous avez eut le loisir de travailler avec des ordinateurs et de les réparer, vous savez que il y a deux marques à éviter.
Seagate, à éviter tout le temps et quelques fois Western Digital des séries qui sont moins bonnes.

Cette restructuration et concentration du marché veut surtout dire qu'il y a un produit assez vieux, même si les disques sont performants, que les acteurs ne voulant ou ne pouvant innover cherchent à acheter du TRAVAIL*, suivant une autre façon de voir; se garder des débouchées.
Ainsi il y a concentration et centrage vers le coeur de métier.

En fait, ceci est en trompe l'oeil.
Le marché est mûr pour d'autres produits avec de vrais innovations; la vitesse bien sûr, mais pas seulement, car si vous avez des données précieuses et que votre disque dur flanche, combien serez vous prêt à payer pour retrouver ces données ?
L'innovation serait la possibilité de retrouver facilement les données en cas de panne de disque dur.

J'aimerai rappeler que le niveau ZÉRO de la technologie, c'est l'allumette, elle ne sert qu'une fois et on jette.
Un disque dur contient souvent des informations très précieuses, ce serait la moindre des choses d'avoir un petit SERVICE au client.

Dans la page innovations un petit article sur les disques durs.
Bien sûr je vais pas vous dire gratuitement le résultats de 25 ans de soucis avec les ordinateurs.

S. CARVAJAL
Management Stratégique Technologie & Innovations
* Acheter du travail; cela semble paradoxal, ce n'est pas paradoxal au contraire c'est logique. Si l'Europe et la France s'est enfoncé dans des voies peu connues de perte d'expertise et de faillites technologiques c'est que le monde du travail industriel à voulu abandonner les métiers pour la spéculation et les SERVICES. Acheter des technologies et des études c'est acheter des moyens de se garder du travail, des produits, des bénéfices et des salaires, conserver le tissu social mais pas seulement maintenir le progrès nécessaire à une civilisation.
Oublions nous que la richesse non issue du travail s'appelle LE VOL ?




lundi 23 mai 2011

Blog : LA GUILDE DES MÉTIERS !

Lundi 23 MAI 2011.

Il arrive, pas souvent, mais de temps en temps que la boite à courriel de la ligue chrétienne reçoive des courriers de proposition d'affaires.

La ligue Chrétienne n'a pas ce genre d'interêt.

Cependant et depuis le début ces blogs sont axès Métiers et j'avais envisagé la création d'une guilde des métiers, c'est donc logiquement que ce blog se transforme en blog de LA GUILDE DES MÉTIERS; affilié à la LIGUE CHRÉTIENNE.

L'information dans un monde qui a voulu se perdre et qui effectivement à perdu ses repères est une chose et la technologie et le savoir faire c'est encore autre chose .

Orthodharma AT gmail.com

vendredi 15 avril 2011

Vielles recettes et vieilles recettes.

Vendredi 15 Avril 2011.

Une technologie toute nouvelle,
la "sur alimentation".


"Downsizing",
réduction, voici donc un nouveau moteur, plus petit en cylindrée mais avec la même puissance que l'ancien cf infra.
La technique de sur alimentation par turbo compresseur, c'est emprunter de la puissance sur l'échappement pour la distribuer à l'admission.

Il est par conséquence impossible de faire de comparaisons entre les deux moteurs, n'ayant pas la même cylindrée ni le même type d'alimentation.
Cependant, la logique est toujours là ; réduire, toujours réduire.
Réduire mais pas les prix de vente.


Mon appréciation;
  • Après 1974, choc pétrolier, sont réapparus les moteurs compressés, cf avant la seconde guerre mondiale.
  • Il aurait été plus interessant de faire du vrai neuf.
  • De modifier et le moteur et l'embrayage ainsi que la chaîne cinématique, rien de nouveau depuis Mr RENAULT.
  • Cela aurait permit de réduire l'encombrement encore plus.
S. CARVAJAL
Management Stratégique & Innovation.






Renault Cléon
© Studio Pons

Un moteur économique et plus propre inauguré à Renault Cléon

Le 14 avril 2011 par Patrick Bottois (Normandie)
* USINE - NOUVELLE, Haute-Normandie, Renault, Cléon
(76410)

Inauguration. L’usine Renault de Cléon en Seine-Maritime a inauguré hier (13 avril) la production de son nouveau moteur, économique et plus propre.

Conçu par les ingénieurs de l’Alliance Renault-Nissan, le Energy dCi 130, dont le nom de code est R9M, va remplacer l’actuel moteur Diesel 1.9 dCi. « Il s’inscrit donc dans la stratégie de downsizing de Renault qui vise à réduire la cylindrée, les émissions de CO2 et la consommation, tout en conservant les mêmes performances, grâce à la suralimentation par turbocompresseur », assure la direction.

L’Energy dCi développe ainsi 130 ch (96 kW), la même puissance que le 1.9 dCi, mais en diminuant les émissions de CO2 de 30g/kilomètre et en affichant une consommation en baisse d’environ 20%.

Lancée il y a seulement trois semaines, sa production devrait atteindre 300 exemplaires par jour pour la rentrée prochaine.

Le nouveau moteur équipera des véhicules particuliers du segment C, notamment des modèles de Mégane, du segment D comme la Scenic et des véhicules utilitaires de la gamme Renault, tel le Trafic, ainsi que certains véhicules Nissan. Il pourra également équiper des modèles de marques concurrentes comme Mercedes avec laquelle des négociations sont en cours.

Au total le coût de la création de ce moteur est estimé à plus de 200 millions d’euros dont environ 80 millions d’euros d’investissements dans l’usine normande.

Mais selon la direction, sa mise en production permet de pérenniser 450 emplois sur ce site spécialisé, avec 4 217 salariés dans la production de moteurs et de boîtes de vitesse.

« Ce moteur est en effet très bien placé sur le marché avec une dizaine d¹innovation* et sa durée de vie commerciale s’annonce très longue » affirme la direction.
Pour que l’implantation du R9M se fasse à Cléon, La région de Haute-Normandie a soutenu les aménagements spécifiques de l’usine à hauteur de 12 millions d’euros sous forme de prêt à taux zéro.
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Des Innovations, lesquelles ?
Dites nous tout, c'est bien sûr breveté donc vous ne risquez rien en nous dévoilant ces Innovations...


Durée de vie commerciale ?

Joli argument ; "Commercial".


S. CARVAJAL
Management Stratégique & Innovation.



mardi 12 avril 2011

Hausse du coût des carburants.

Mardi 12 Avril 2011.

Jouer au POKER !


Au Poker il y a un gars qui distribue les cartes, c'est un emploi temporaire et l'opérateur change à chaque tour.
Dans le monde réel, le distributeur des cartes c'est toujours le même; le gouvernement.

Le distributeur de carte quand il joue au Poker n'a aucun intérêt à faire preuve d'innovation, remplacer une carte par une autre...
Cela peut coûter cher en terme esthétique.

Par contre le gouvernement peut et doit proposer de l'innovation.
Par exemple, nos carburants coûtent cher, pourquoi ne pas lancer des carburants alternatifs, pas brûler de l'huile de friture, bien sûr.
Quelle logique de supprimer de l'huile à destination de consommation humaine pour mettre celle ci dans un réservoir.
Il faut vraiment mépriser le travail des agriculteurs pour être capable de proposer cela.

Non, restons dans ce qui est réel.
Il existe en CHINE des voiture roulant a la paraffine. C'est possible, cela se fait, ne restons pas les deux pieds dans le même sabot, par exemple, pourquoi ne pas mettre plus d'alcool dans nos carburant genre essence .

De l'alcool provenant de l'industrie, pas cher donc.

Perdre de la croissance c'est perdre beaucoup d'argent en gagnant sur les taxes perçues.

Les Taxes renflouent l'état, mais pénalisent tout le monde, car tous les prix augmenteront, et chacun sera mécontent.

Du coup, proposer une carte qui n'est pas dans le jeu c'est une chose possible, seulement quand on est le gouvernement.

Ne pas le faire c'est accepter le diktat du MARCHE, c'est renoncer à ses intérets propres ! C'est surtout se tirer une balle dans le pied. C'est pas malin.



Se passer de la Vérité ?


Peut on se passer de la Vérité pour apprécier le monde ?


Si vous êtes un compagnon artisan, si vous avez suivi une formation, un apprentissage auprès de plusieurs maîtres. Vous y avez appris un langage spécialisé qui vous a permit en travaillant de comprendre les techniques et les impératifs dans lesquels s'inscrit votre art.

Car contrairement aux écoles de commerce et aux officines de formation de poly techniciens, il est demandé aux apprentis artisans et c'était une condition obligatoire, de comprendre leur futur métier.
Comprendre et utiliser ses mains correctement. Une râpe ne se manie pas comme un marteau et elle ne se manie pas non plus en l'appliquant et la faisant jouer sur la longueur de la pièce de bois. Des techniques existent, il faut les comprendre et les appliquer.
Il y a les bonnes techniques correctement utilisées et les : " autres choses "...
Ce qui n'est pas technique ne donnera jamais rien. En tout cas dans le monde artisanal.
Pendant la formation, idéalement, les maîtres transmettent les notions de Bien, de Beau et de Bon.
Quand un objet est bien fait et beau à voir, il est simplement bon.
C'est de la philosophie de base.

Pour ceux qui ne connaissent pas le monde de l'artisanat, il faut savoir qu'un Maître ne donne pas ses secrets. Ainsi j'ai connu un artisan plombier capable de réaliser des soudure au plomb sans faire de coulure de matière.
J'ai demandé une fois quel était le secret, le Maître m'a répondu qu'un secret ne se révèle pas. C'est la base même de la transmission du savoir. Si vous êtes apte à comprendre vous comprendrez, sinon, vous ne saurez simplement jamais. Un artisan est curieux des techniques, c'est un minimum.
Si un apprenti comprend bien son métier, il finira pas comprendre LES SECRETS du Maître.


Dans une époque ou l'on veut que tout s'aligne sur l'idéologie ambiante faussement démocratique il est encore acceptable de ne pas divulguer certains secrets. C'est normal et c'est même un impératif, tout le monde ne peut tout connaître. Il y a un bé mol cependant, dans une vision de transmission du savoir et d'aide à la compréhension du monde certains secrets DOIVENT être divulgués, au moins à un petit nombre de personnes aptes à comprendre et garder secret ce qui ne doit pas être diffusé.
Deux impératifs, qui semblent opposés; divulguer et garder secret, c'est la base de la gestion des connaissances.


Il est remarquable qu'il faille trois adjectif et donc trois qualités réunies à l'intérieur d'un produit qui doit être: bien, beau et bon, pour que ce produit soit juste BON.

Tout comme il est remarquable que pour apprécier le monde physique, mesurer le monde physique il faut réunir trois autres qualités dans une même expérience afin de valider celle ci.


Le Physicien Protagoras, disait: "L'Homme est la mesure de toutes choses...".
Aujourd'hui discourir sans rime ni raison est appelé philosopher.
La philosophie, la vraie, elle est soumise à la réalité tout doit être VRAI.
En physique, certaines grandeurs mesurées avec soin il faut donc à nouveau recourir à un ou plusieurs appareils possédant un ensemble ternaire de qualités.
Prenons l'exemple de la balance, celle ci doit être : Juste, Précise et Fidèle.
Juste qui donne la même mesure qu'une autre balance.
Précise qui possède une valeur minimum connue, toujours la même, capable de déplacer un plateau de la balance.
Fidèle qui donne toujours la même mesure à chaque pesée du même article.
Une balance adaptée à la mesure scientifique doit posséder ces trois qualités et celles ci doivent avoir été déterminées avec leurs marges d'erreur déterminées, sinon la mesure est FAUSSE.
Si une balance est fausse, elle n'a aucune utilité.
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Revenons à l'humain, lui aussi participe d'un moins un système ternaire, nous vivons et nous nous développons au point "triple" de rencontre de trois éléments : la Terre, l'Air et l'Eau.

Ce point triple participe d'un autre sur ensemble ternaire Supérieur qui est composée de ce point Triple, considéré comme unique (bien que possédant trois sous ensembles distincts) et deux autre éléments: le Feu et l'Espace.
Car la vie ne peut se développer sans l'élément Feu ou énergie interne et sans occuper un espace qui est d'une magnitude supérieure aux atomes qui composent les cellules du vivant.

La vie s'organise donc combinant les éléments en organisant des structures; les cellules et développant des fonctions: stockage d'énergie, reproduction etc...

Du plus simple au plus complexe, la vie et ce qui nous entoure qui découle aussi de la création DIVINE est organisé et structuré.

Le Chaos en tant que tel n'existe pas,
sauf dans quelques esprits sélectionnés.
Ce qui nous paraît chaotique, est ce qui échappe à notre langage ou à nos possibilités d'organisation.

Les Clefs de la compréhension du Monde: sont le Travail VRAI et le Langage VÉRIDIQUE.



S. CARVAJAL
Management Stratégique et Innovations.